Pro firmy

Exekutivní koučink 

je určený pro zaměstnance managementu a je velmi vhodným nástrojem v těchto oblastech:

• Mapování rozvojových oblastí koučovaného a jejich rozvoj
• Schopnost definovat vlastní cíle, vize a hodnoty
• Leadership, delegování a koučovací styl managementu
• Změny ohledně pracovní pozice, organizace společnosti, firemní kultury
• Odblokování potenciálu, motivace, smysl
• Zvládání stresu
• Mindful time management, work-life balance, komunikace
• Sebeuvědomění, sebeaktualizace

Koučink podle potřeby doplňuji o prvky mindfulness, které vedou k hlubšímu zvědomění pocitů, potřeb a motivací koučované osoby. Porozumění sobě na těchto rovinách je nezbytné pro to, aby koučovaný mohl rozvinout svůj plný potenciál takovým způsobem, ze kterého bude profitovat nejen on, ale i celý tým a firma.

Rovněž využívám přístup Inner Game od Timothyho Gallweye, jenž spočívá v přirozené eliminaci mentálních bariér zvýšením sebeuvědomění.

Mindfulness výcvik 

lze domluvit podle potřeb organizace. Nejčastěji se jedná o tyto varianty:

• Skupinový výcvik (8 týdnů, 1 lekce = 2 hodiny)
• Výcvik jednotlivců či malých skupin (8 týdnů, 1 lekce = 2 hodiny)
• Mindfulness seminář
• Výcvik na míru podle individuálních potřeb organizace

Semináře 

na témata z pohledu mindfulness (jeden seminář trvá 4 hodiny):

• Mindfulness a time management
• Mindfulness a stres
• Mindfulness a komunikace